Seit einiger Zeit hält meine Kollegin Leah Interviews mit einigen unserer ehemaligen Assignees.
Leah fragt nach den ersten Erfahrungen in Deutschland, ab wann sich die Assignees „angekommen“ fühlten, wie sie sich im deutschen Arbeitsleben zurechtfinden und was ihnen in Deutschland gefällt, bzw. nicht gefällt. Die Relocation der Personen ist mindestens 9 Monate her und die Erfahrungen, Berichte und Eindrücke sind vielfältig. Zusammenfassend, nach den ersten 6 Interviews können wir sagen, dass alle Assignees extrem dankbar für den Relocation Service sind, den die Unternehmen für sie gebucht haben. Die Bürokratie ist eine Hürde, die die meisten Fachkräfte ohne Hilfe vor Ort nicht stemmen können. Die Strukturen der Behörden sind unterschiedlich, oft sprechen die Sachbearbeiter der Bürgerämter kein Englisch, die Prüfung der vorgelegten Dokumente wird von Behörde zu Behörde ebenfalls unterschiedlich gehandhabt. Alle bemerken die Masse an papierhaften Dokumenten, die vorgelegt werden müssen und wie verwirrend die Anforderungen sind.
Unisono sind die Erfahrungen der Work-Life Balance. Egal ob die Fachkräfte aus Indien, Ägypten, Russland oder den USA kommen, die Work-Life-Balance ist in Deutschland wesentlich besser und wird von den Fachkräften geschätzt. Generell wird das Gesundheitssystem in Deutschland als sehr gut angesehen, aber die Wartezeit, gerade bei Kinderärzten, sind viele der Fachkräfte im Heimatland nicht gewöhnt. Fast alle interviewten Personen können sich vorstellen, dauerhaft in Deutschland zu leben, denn die Lebensqualität ist hoch in Deutschland. Auszüge der Interviews können Sie bald auch als Clip sehen! Wir freuen uns auf weitere Interviews.