Cultural Awareness Training
Eine Fachkraft kann rechtlich einwandfrei in Deutschland ankommen und trotzdem im Job scheitern, weil die kulturellen Codes am Arbeitsplatz und im Alltag unausgesprochen bleiben. Missverständnisse in der Kommunikation, andere Erwartungen an Hierarchie und Entscheidungswege, Unsicherheit im deutschen Alltag, all das kostet Motivation und ist ein häufiger Grund für frühe Fluktuation. Das Cultural Awareness Training setzt genau hier an und bereitet internationale Mitarbeitende auf Leben und Arbeiten in Deutschland vor.
Das Training richtet sich an beide Seiten, an die internationale Fachkraft und an das aufnehmende Team. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das die Zusammenarbeit von Anfang an trägt.
Die zwei Module
Das Training besteht aus zwei Teilen, die aufeinander aufbauen.
Kommunikation im Unternehmen
Hier geht es darum, wie Kommunikation und Entscheidungsprozesse in Unternehmen funktionieren und welche Erwartungen im beruflichen Miteinander bestehen. Zu diesem Teil sind auch die Vorgesetzten eingeladen, damit auf die besonderen Wünsche und Bedürfnisse Ihres Unternehmens eingegangen werden kann. Das schafft Klarheit auf beiden Seiten und beugt Reibungen vor, bevor sie entstehen.
Willkommen in Deutschland
Der zweite Teil bringt praktische Orientierung für das Leben in Deutschland, von der Wohnungssuche über Mülltrennung bis zu Verhandlungssituationen und Alltagsfragen. Diese scheinbaren Kleinigkeiten entscheiden oft darüber, wie schnell sich jemand heimisch fühlt.
Format und Buchung
Das Training lässt sich flexibel buchen. Als Ergänzung zum Comfort Package findet es online statt und dauert zwei Stunden. Als eigenständiges Gruppentraining für Unternehmen läuft es in Präsenz und dauert vier Stunden. So passt es sowohl zur einzelnen Fachkraft als auch zu einem ganzen Team, das internationale Kolleginnen und Kollegen aufnimmt.
Das richtige Angebot für Ihre Situation
Das Cultural Awareness Training passt, wenn Sie über die reine Organisation hinaus in eine gelungene Integration investieren wollen. Sinnvoll ist es besonders bei Fachkräften, die dauerhaft bleiben sollen, und bei Teams, die zum ersten Mal international zusammenarbeiten. Es lässt sich mit jedem unserer Relocation-Pakete verbinden oder allein buchen.
Unsere Erfahrung
Seit über zwanzig Jahren begleiten wir internationale Fachkräfte und ihre Arbeitgeber, und wir sehen immer wieder, dass die kulturelle Integration über den langfristigen Erfolg entscheidet. Ein interkulturell geschultes Team gibt dieses Wissen im Training weiter, praxisnah und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Häufige Fragen
An wen richtet sich das Training?
An beide Seiten. Es kann mit der internationalen Fachkraft allein durchgeführt werden oder mit dem ganzen aufnehmenden Team. Zum Modul Kommunikation sind auch die Vorgesetzten eingeladen.
Wie lange dauert das Training?
Als Ergänzung zum Comfort Package zwei Stunden online, als eigenständiges Gruppentraining für Firmen vier Stunden in Präsenz.
Welche Themen werden behandelt?
Zwei Module: Kommunikation und Entscheidungsprozesse im Unternehmen sowie praktische Orientierung für das Leben in Deutschland, von der Wohnungssuche bis zum Alltag.
Kann das Training einzeln gebucht werden?
Ja. Es lässt sich mit einem Relocation-Paket verbinden oder eigenständig als Gruppentraining buchen.
Findet es online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich. Die Ergänzung zum Comfort Package läuft online, das Firmen-Gruppentraining in Präsenz.
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