Wie lange im Voraus muss ein Arbeitnehmer aus dem nichteuropäischen Ausland seine Arbeitsaufnahme planen?

Je länger, desto besser! Am besten sind 6 Monate Vorlaufzeit, das ist aber in der Praxis nicht immer realistisch. 3 Monate sollten es aber in jedem Fall sein, denn die Bearbeitungszeit bei den Botschaften wird im Schnitt mit 8 Wochen angegeben. Vorher müssen noch alle Dokumente zusammengestellt werden und der Antrag muss ausgefüllt werden. Die meisten Arbeitgeber schreiben in den Arbeitsvertrag z. B. Starttermin 01.10.2024 oder früher. Dann besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Tätigkeit früher aufzunehmen, bzw. früher nach Deutschland einzureisen.